Гомельская областная организация Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания

Позади пять незабываемых дней обучения на молодежных курсах профактива, включавших насыщенную программу по теме «Национальная безопасность и электоральный суверенитет Республики Беларусь. Роль профсоюзов в избирательной кампании».

На курсы приехали молодые специалисты из разных регионов Беларуси. По традиции в один из дней лекции заменили выездными занятиями.

Группа слушателей курсов от профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий отправилась в Министерство жилищно-коммунального хозяйства, где их ждала встреча с главой ведомства Геннадием Трубило. К открытому диалогу присоединился и председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.

Общение получилось оживленным, открытым и интересным для всех сторон. Главной темой разговора стала реализация Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2021-2025 годы. Геннадий Трубило рассказал о подходах к проведению капитального ремонта жилого фонда, задачах по замене тепловых сетей, возведении станций обезжелезивания. Затронули участники работы службы 115.

– Молодежь в нашей стране слышат и всегда поддерживают. Социальное становление молодых специалистов реализуется через различные мероприятия с их участием, в том числе такие обучающие курсы, где каждый из вас сможет получить важные знания как для профессии, так и для профсоюзной деятельности, –  отметил лидер отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.

Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы КУП «ЖКХ Октябрьского района г. Минска» Гелена Чапля на обучающие курсы молодежного профактива приехала уже во второй раз.

– У меня, как у члена Молодежного совета «Минского городского жилищного хозяйства» и организаций, входящих в его состав, достаточно много идей по развитию государства, реализации проектов, изменениям законодательства. Центр молодежных инициатив – отличная площадка, чтобы обсудить наши предложения с известными в стране спикерами, которые являются экспертами в различных областях, – поделилась Гелена Чапля.

Она подчеркнула, что ей импонирует позиция Федерации профсоюзов Беларуси, которая много внимания уделяет обучению кадров.

Для молодежи профсоюза работников связи среда стала днем общения с заместителем генерального директора РУП «Белпочта» по идеологической работе Игорем Киркиным, начальником производства Минская почта РУП «Белпочта» Людмилой Шиманской и председателем отраслевого профсоюза Александром Яковлевым.

– Молодежь в нашей отрасли на особом счету. И наниматели, и профсоюз стремятся создать для ребят самые лучшие условия. На это направлены нормы Коллективных договоров, этому уделяется самое пристальное внимание со стороны профсоюзных комитетов на местах, – отметил Александр Яковлев. – Молодое поколение полно энергии и стремления к саморазвитию. А наша задача помочь им в этом, раскрыть и взрастить их способности, поддержать их инициативы. Именно так обеспечивается преемственность поколений.

В ходе встречи обсуждали не только предстоящую электоральную кампанию. Живой интерес у ребят вызвали новые и современные услуги РУП «Белпочта». В преддверие праздников особенно заинтересовала ребят работа интернет-магазина shop.belpost.by. Общение проходило в формате «открытого диалога» и участники могли делиться своими идеями и предложениями, обмениваться с коллегами опытом по вопросам цифровизации и внедрения современных технологий, а также обсудить культурные и спортивные мероприятия отрасли.

В рамках выездной среды активисты химической отрасли побывали в штаб-квартире ФПБ, где они пообщались с заместителем председателя Белхимпрофсоюза Валерием Титовым, заместителем председателя концерна «Белнефтехим» Виталием Милевичем и заместителем начальника управления организационно-информационной работы и контроля Сергеем Кузьменковым.

На встрече молодежь погрузилась в нюансы электоральной кампании. Также говорили о реализации молодежной политики на предприятиях нефтехимического комплекса и перспективах развития данного направления. Особое внимание уделили утвержденной в ноябре этого года Концепции молодежной политики концерна «Белнефтехим».

Общение проходило в формате открытого диалога с обратной связью. У молодых профактивистов была уникальная возможность задать интересные вопросы, обсудить планы дальнейшего развития нефтехимической отрасли.

Трудящаяся молодежь отметила, что эти курсы уникальны и являются хорошей площадкой для обмена опытом и укрепления своих компетенций. Домой они повезут не только сертификаты о прохождении обучения, но и яркие впечатления.