По просьбе работника подготовлено заявление в комиссию по трудовым спорам об отмене приказа. В заявлении указано, что приказ не содержит сведений, какие пункты должностной инструкции нарушены и в чем выражено нарушение. Работник не ознакомлен с приказом под роспись.




TikTok








