Согласно белорусскому законодательству о труде каждый наниматель обязан не только без задержек выплачивать зарплату своим подчиненным, но и в письменной форме уведомлять работников о размерах начислений и удержаний. Чаще всего это отражается в расчетном листке. Разбираемся в нюансах его выдачи с учетом требований закона о защите персональных данных.