Гомельская областная организация Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания

Роль профсоюзов в реализации государственной молодежной политики стала темой для обсуждения на совете молодежи при профсоюзном комитете КЖУП «Светочь». Накануне председатель Совета молодежи Ирина Плашкова и молодые специалисты Наталья Коливошко и Анатолий Шороп стали участниками Форума молодых специалистов, прибывших в Светлогорский район в 2018 году, где шел заинтересованный разговор о закреплении молодежи на предприятиях города и района.

Ирина Плашкова подробно проинформировала членов Совета о прошедшем Форуме, а так же рассказала о том, какая работа по закреплению молодых специалистов проводится в КЖУП «Светочь. Молодые специалисты, прибывшие на предприятие, трудоустраиваются в соответствии с полученной специальностью, не имеющие жилья – обеспечиваются общежитием, которое находится на балансе предприятия. Обеспечены общежитием 4 молодых специалиста. В контрактах молодым специалистам установлена надбавка к тарифному окладу в размере 50% и надбавка за характер и ответственность выполняемых работ – 35%, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Об этом и о многих других льготах для молодежи им рассказывают в профсоюзном комитете при постановке на профсоюзный учет и знакомстве с коллективным договором предприятия.

Учитывая, что в настоящее время на предприятии работает 10 молодых специалистов, окончивших высшие и средние специальные учебные заведения, на предприятии разработана своя молодежная программа, охватывающая многие аспекты жизненных интересов молодых людей, таких как профессиональный рост, материальная поддержка, духовно-нравственное воспитание, организация досуга и спортивно-оздоровительная работа.

Традиционно в сентябре       администрация и профсоюзный комитет предприятия встречаются с молодыми специалистами, где обсуждаются проблемные вопросы, ребята получают всю интересующую их информацию. Планомерная, целенаправленная работа с молодыми специалистами, молодежью дает свои плодотворные результаты.

Предусмотрены также различные виды материальной помощи молодым работникам, как от Нанимателя, так и из средств профсоюзного бюджета: при вступлении в брак, рождении ребенка, на новоселье, единовременная материальная помощь молодым рабочим и служащим, возвратившимся после окончания срока службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь на прежнее место работы в размере не менее 20 базовых величин.

В течение 2017-2018г. молодые работники предприятия стали участниками акций «Молодежь за здоровье любимой Беларуси» и «День святого Валентина»   «Дворец будущего»,   «Скажи сигарете – НЕТ!»,   «Миссис-Светлогорск 2017», других массовых мероприятий. Молодые спортсмены предприятия принимают активное участие в круглогодичной спартакиаде КЖУП «Светочь» по 14 видам спорта.

Автор: председатель Совета Молодежи И.Плашкова