Гомельская областная организация Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания

Отпуск или деньги? Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией

Компенсация вместо отпуска возможна, если:

Вас отозвали из отпуска, и вы уже использовали не менее 14 дней отдыха в этом году.

Вы увольняетесь – тогда выплачивают все неиспользованные дни.

В остальных случаях:

Можно компенсировать только дни свыше 21.

И только в том случае, если отпуск предоставляется не авансом и это устраивает нанимателя.

Запрещено компенсировать отпуск

Работникам вредных и опасных производств.

Тем, кто трудится в зоне радиоактивного загрязнения.

Беременным и несовершеннолетним сотрудникам.